Amy-Jane Gielen
inhuren als Spreker
Spreker gewoontes & gedragsverandering
Dr. Amy-Jane Gielen is een veelgevraagd spreker en gecertificeerd Tiny Habits coach. Zij vertaalt wetenschappelijke inzichten over succesvolle gewoontes naar praktische gedragsverandering op de werkvloer. Denk aan thema’s als mentale gezondheid, wellbeing, werkplezier, diversiteit & inclusie en klantgerichtheid.
Naast keynotes en interactieve masterclasses over de kracht van kleine gewoontes op de werkvloer, is Amy-Jane ook te boeken als dagvoorzitter en voor podcasts.








Expert in gedragsverandering, beleid en evidence-based werken
Dr. Amy-Jane Gielen is spreker, dagvoorzitter, LinkedIn-columnist en beleids- en gedragsveranderaar met een missie: wetenschap praktisch maken. Als gepromoveerd politicoloog, Tiny Habits®-coach en tweetalig spreker helpt zij organisaties om kleine gewoontes om te zetten in grootse impact.
Met meer dan 18 jaar ervaring als ondernemer en tienduizenden volgers op LinkedIn, is Amy-Jane een vertrouwd gezicht in zowel de boardroom als op het podium. Dankzij haar Engels-Nederlandse achtergrond geeft zij moeiteloos keynotes in beide talen.
Amy-Jane is gecertificeerd door gedragswetenschapper Dr. BJ Fogg, oprichter van het Behavior Design Lab van Stanford University en grondlegger van de Tiny Habits®-methode. Veel mensen kennen het boek Atomic Habits van James Clear. Amy-Jane leert organisaties hoe ze gedragsverandering écht duurzaam kunnen verankeren, op basis van bewezen wetenschap.
Naast haar werk als spreker en coach, zet Amy-Jane zich via Evidence Based Work (EBW) in voor effectief sociaal en veiligheidsbeleid. Haar scherpe LinkedIn columns onder de noemer #FixHetSysteemNietDeVrouwen haar media-optredens (o.a. Buitenhof, NOS, RTL Nieuws, NRC) bereikten miljoenen mensen — en zetten aan tot actie.
Lezingen van spreker Amy-Jane Gielen
Ontdek de lezingen van dr. Amy-Jane Gielen: spreker op het snijvlak van gedragsverandering, gewoontes en effectief beleid. Als gepromoveerd politicoloog en gecertificeerd Tiny Habits®-coach maakt ze wetenschap toegankelijk en toepasbaar voor organisaties.
Amy-Jane spreekt over thema’s als mentale gezondheid, werkplezier, diversiteit & inclusie, en duurzame gedragsverandering op de werkvloer. Met haar scherpe presentatiestijl, heldere inzichten en inspirerende energie weet zij elk publiek te raken én te activeren.
Haar lezingen helpen organisaties om gewoontes te cultiveren die wél blijven plakken
Hack your Habits
Als spreker en dagvoorzitter zet ik gedragswetenschap om in praktische stappen die blijven hangen. Energiek, scherp en altijd met oog voor wat echt werkt in jouw organisatie.
Wat anderen zeggen
Vragen & Antwoorden
Als spreker, dagvoorzitter en LinkedIn-columnist help ik organisaties om kleine gewoontes om te zetten in grootse impact. Met meer dan 18 jaar ervaring als ondernemer combineer ik wetenschappelijke inzichten met praktische gedragsverandering op de werkvloer.
Ik spreek over thema’s als mentale gezondheid, wellbeing, werkplezier, diversiteit & inclusie en klantgerichtheid. Daarnaast geef ik lezingen over LinkedIn-succes, Internationale Vrouwendag-thema’s zoals de loonkloof en gendergelijkheid, en altijd met focus op hoe kleine gedragsveranderingen grote impact hebben.
Ik ben gecertificeerd door gedragswetenschapper Dr. BJ Fogg, oprichter van het Behavior Design Lab van Stanford University en grondlegger van de Tiny Habits®-methode. Als gepromoveerd politicoloog combineer ik deze gedragswetenschap met mijn expertise in beleid en maatschappelijke veiligheid. Via Evidence Based Work (EBW) zet ik me in voor effectief sociaal en veiligheidsbeleid.
Ik benader complexe thema’s als een gedragsvraagstuk, niet als een overtuigingsvraagstuk. Waar veel sprekers inspireren, lever ik handelingsperspectief: concrete micro-acties die medewerkers dezelfde dag nog kunnen toepassen. Mijn sessies zijn altijd gericht op duurzame gedragsverandering door middel van kleine, haalbare gewoontes die wél blijven plakken.
Veel initiatieven stranden bij “good intentions” omdat mensen wel willen veranderen, maar hun routines en systemen niet meeveranderen. Tiny Habits adresseert juist dat gat door te focussen op micro-gedrag gekoppeld aan bestaande routines. Dit creëert kleine successen die stapelen tot grote verandering.